052-4423268
לייעוץ או גיוס עובדים השאירו פרטים

 

 

משאבי אנוש, גיוס ופיתוח מנהלים

  1. דף הבית
  2. מרכז ידע ומאמרים
  3. משאבי אנוש, גיוס ופיתוח מנהלים

ניהול המשאב האנושי דורש מגוון רחב של תכונות כגון: מנהיגות, ניהול זמן נכון, יכולת להניע עובדים ואסרטיביות. בחלק זה תמצאו מגוון מאמרים שיעזרו לכם לשדרג את מערך הגיוס שלכם, ניהול המשאב האנושי, פיתוח צוות המנהלים, טיפים ומיומנויות ניהול צוות ותהליכים במוקד טלפוני

מאמרים בנושא זה:

ניהול זמן ומשימות בשיטת הקרמבו
הרבה מדברים על המשוואה של זמן=כסף וכאשר אנו "מבזבזים" זמן אנו בעצם מפסידים כסף. אינני פוסל את המשוואה הזו אך המשוואה הנכונה בעיני היא זמן=זמן. כאשר מפסידים זמן מפסידים הרבה דברים שהם לא בהכרח רק כסף
ניהול לפי סוגי עובדים - כיצד לנהל לתוצאות מקסימאליות
עם תחילת תהליכי ההפרטה של הקפיטליזם המודרני והיחלשותם של ארגונים ממשלתיים ומוסדיים כמו ההסתדרות וארגוני העובדים, החלו גם העובדים להבין שיש להם כח. כיום עובדים מחליפים עבודות כל מספר שנים ובתחומים רבים דווקא המעסיק הוא זה שהופך להיות בן ערובה ורודף אחרי עובדיו להישאר. ניהול עובדים בעידן התחלופה
המנהל כמנהיג - ניהול ומנהיגות במאה ה21
תפיסת תפקידו של המנהל כיום הינה שונה לחלוטין מזו שהייתה קיימת לפני 30 שנה. מגוון היכולות והמולטי טאסקינג שהמנהל נדרש לבצע, משאירות לו מעט מאוד זמן פנוי לנהל בפועל את עובדיו. האם גם בצורת הניהול של היום המנהל הוא קודם כל מנהיג?
כיצד לבצע קליטה והכשרה של עובדים בארגון ועסק קטן
תהליכי קליטת עובדים חדשים ותהליכי הכשרה לתפקיד חדש הינם עקב האכילס של ארגונים ועסקים קטנים רבים. כיצד להכשיר עובדים? התשובות במאמר שלפניך
כיצד להגדיל תפוקה ולשפר עבודת ממשקים באמצעות תהליכים פשוטים
נושא התפוקה ועבודת הממשקים עולים לא פעם בעבודה בארגונים בינוניים וגדולים. אנו מפסידים זמן עבודה יקר ובונים תהליכים לא אפקטיביים. באמצעות עבודה נכונה ושיטה של בניית תהליכים ניתן לשדרג משמעותית את היעילות בכל ארגון ולחסוך זמן וכסף
הטמעת נהלים ותהליכים בשיטת ניהול ממוקד
תהליכים, יעילות, ניהול זמן נכון ומשימות הן מארבעת הדברים הנפוצים ביותר שעליהם מדברים מרבית הארגונים כיום. לעיתים רבות, אנו מדברים רבות על הנושאים האלו, אך לא מבצעים תהליך עמוק ושורשי להעמקת שיטה ושפה בארגון. במאמר שלפניכם נסקור שיטת ייחודית המשלבת שפה ותרבות ארגונית לניהול ארבעת הנושאים
10 רעיונות מקוריים שיהפכו את ישיבת הצוות והמחלקה ללהיט
בכל פעם שזה מגיע אנו לא יודעים מה לעשות. איך בפעם הזו נצליח להתעלות על הפעם הקודמת. איך אפשר לעשות דברים אחרת ולגרום לעובדים להיות מרוצים? קבלו 10 טיפים לישיבות צוות
כיצד לבצע ראיון עבודה מוצלח - טיפים ומבנה נכון
זה קרה לכל מי מאיתנו שביצע ראיון עבודה אחד לפחות בחייו. המועמד עושה רושם רציני, שאפתן, מקצועי ואמין. חודש אחרי תחילת העבודה אנו מגלים שכל קשר בין הדמות שהוא שיחק בראיון לבין הפרסונה האמיתית הינה מקרית לחלוטין. אז איך נמנעים ממקרים כאלו וכיצד לבצע ראיון בשיטה ההתנהגותית מצבית
גיוס מתכנתים - מציאה והתאמה של מקורות גיוס וסורסינג
בעידן האינטרנט וההיצע הבלתי נגמר קל מאוד ללכת לאיבוד כאשר מחפשים לגייס עובדים חדשים. במאמר זה ננסה לעשות סדר בכל המקורות הנפוצים, נסקור אפשרויות גיוס וניתן המלצות ישומיות כיצד לגייס עבור תפקידים שונים
טיפים מעולים לגיוס עובדים
אסטרטגיה מעולה בגיוס מצריכה שימוש בכל הצוות שלך, כמו גם בכמה היבטים שאתה לא תמיד יכול לצפות מראש. כדי לסייע בבניית התהליך, יש לנו מספר טיפים שיעזרו לך למשוך את הכשרונות הטובים ביותר
16 טיפים להעברת פרזנטציה, מצגת והדרכה מנצחת בכל תחום
מנחים מנוסים? נדרשתם להכין מצגת בפעם ראשונה? הטיפים שמופיעים בהמשך המאמר יכולים לעזור לכל אחד להיות מדריך טוב יותר
ניהול זמן נכון - לעבוד פחות קשה ולעשות הרבה יותר
לחץ ועומס בעסק הם דבר שבשגרה. הרי, מי אינו רוצה כמות פניות גדולה באתר שלו, טלפונים בלתי פוסקים מלקוחות, ניהול פרויקטים חדשים, משימות חדשות ואפיקי רווח נוספים לעסק
מחפש כלים שיעזרו לך לנהל טוב יותר? 10 טיפים לניהול נכון
מאמרים רבים נכתבו על מעמד הניהול כפרופסיה. דיונים אקדמיים, סדנאות ושיח פילוסופי מקצועי בנושא קיים כבר עשרות שנים. למרות זאת, נכון להיום (וכנראה גם לשנים הקרובות), אין חובה בקורס או הכשרה מקצועית על מנת להפוך למנהל או לשפר את יכולות הניהול. אז האם אתה מנהל או מנוהל?
ייעוץ וליווי ניהולי – המפתחות לניהול העסק שלך
כמו חשמלאי, רואה חשבון, מהנדס ועורך דין, גם מנהל הוא מקצוע וכמו כל מקצוע אחר, על מנת לבצע אותו בצורה מיטבית חשוב ללמוד וגם להתנסות
כיצד לבחור מערכת גיוס? מערכת CRM לניהול קורות חיים
עם התקדמות הטכנולוגיה אנו רואים יותר ויותר אפשרויות בעולם הגיוס. כמות תוכנות הגיוס והאפשרויות הולכות וגדלות. אז כיצד יודעים במה לבחור? במאמר שלפניכם ננסה לעשות סדר באפשרויות השונות
כיצד לעבוד נכון עם חברות השמה והד האנטרים
ארגונים אשר מתייחסים לחברות ההשמה כ"עוד" ספק, אינם מבינים את הביזנס שנקרא גיוס עובדים וכח אדם. תהליכי העבודה ומערכות היחסים של המגייסים עם חברות ההשמה יכולים להיות ההבדל בין שורת רווח לשורת הפסד בדוח השנתי של החברה. ואם אתם חושבים שאני מגזים או שאתם רוצים לדעת איך נכון להתנהל, המאמר הזה הוא בדיוק בשבילכם
תוכנית הכשרה ואימון לעובדים חדשים בשיטת ABC
מדוע החלטת לעזוב שואלת מנהלת משאבי אנוש את העובד שלא הספיק אפילו לסיים שבועיים של עבודה רצופה בחברה. החלטתי לעזוב כי התפקיד לא בשבילי משיב העובד. זוהי המציאות שרבים מאיתנו חווים במקום העבודה כאשר מתבצעת הכשרה לא מקצועית לעובד חדש. אז איך ניתן לבצע הכשרה נכונה לעובד חדש?
כיצד לחנוך את העובדים שלך הכי טוב לפי מודל אפר"ת
מודל אפרת הינו אחד מהכלים הניהוליים האהובים עלי. קל להבנה ופשוט לשימוש במגוון רחב של סיטואציות בהתנהלות היום-יומית שלנו
הדרכה שמביאה תוצאות מודל 70:20:10
כל מנהל ומדריך נתקל בשלב כזה או אחר בדילמת ה-ROI בעולם ההדרכה. ארגונים רבים מתקשים לנהל מערך הדרכה אפקטיבי, קרי, כזה שניתן לומר בוודאות שמניב תהליך למידה ויישום לטווח קצר, בינוני וארוך
שימוש בחלון ג'והרי ככלי ניהולי
השימוש בחלון ג'והרי ככלי לחניכת עובדים מאפשר זיהוי מהיר של האדם העומד לפנינו ומאפשר תהליך חניכה ומשוב מותאם אישית
שיפור יכולות הניהול שלך באמצעות מודל פארטו
מודל פארטו משמש ארגונים ועסקים רבים ככלי עסקי המאפשר לנהל ולייעל תהליכים בצורה הטובה ביותר. כיצד עושים זאת?
מיומנו של מועמד ממורמר - כיצד מתנהל תהליך גיוס כושל
הטקסט אומנם ציורי והמילים אינן ציטוטים, אך הכל נלקח ממקרים אמיתיים שסיפרו לי חברים ומועמדים על תהליכי גיוס שעברו בארגונים ומול חברות השמה. כיצד תעשייה שאמורה לקחת אנשים עם מוטיבציה, הופכת אותם לממורמרים מהתהליך - כמה אמיתי ככה מתסכל
דילמות, קונפליקטים וקבלת החלטות ניהוליות
אני מרגיש שהארגון מקבל את כל ההחלטות בשבילי. אני מסורס. כמו גוף ביצועי שאינו יכול לעשות דבר מלבד ההנחיות שהוא מקבל. מה הייתם עושים במקום החבר שהתייעץ איתי ואמר לי את הדברים האלו? אז איך מקבלים החלטות ניהוליות נכונות
איך בונים סדנה או הדרכה מקצועית בכל תחום
העובדים שלנו צריכים הדרכה והכשרה אבל אנחנו מתקשים להבין את הצרכים ואו לבנות את הסדנה שתעשה את ההבדל. אם זה מה שאתם מרגישים או שאתם פשוט רוצים טיפים לבניית הדרכה, המאמר הזה הוא בשבילכם
ניהול ושגרות עבודה מהבית
עוד הרבה לפני המשבר הנוכחי, חברות רבות החליטו לייצר מדיניות של עבודה מהבית במספר רב של תחומים. מהם היתרונות והחסרונות של התהליך וכיצד ניתן לייצר את המקסימום כאשר מרבית כח האדם עובד מהבית
חברת השמה בצפון - גיוס עובדים בגליל, חיפה, קריות, יוקנעם ועוד
רוצים לגייס עובדים באיזור הצפון - חיפה, קיסריה, יוקנעם, נצרת? נשמח לסייע לכם באיתור מקורות הגיוס הרלוונטיים עבורכם
חברות השמה כספים - גיוס מנהלת חשבונות או חשב כספים
רוציים לגייס מנהל/ת חשבונות או חשב? צוות המומחים שלנו בגיוס ישמח לסייע לכם!
גיימיניג גמבלינג קזינו דרושים (Gaming) - השמה וגיוס עובדים
רוצים לגייס עובדים בתחום הגיימיניג, קזינו או מחפשים עבודה? נשמח לסייע.
דרושים מתכנתים ומפתחים
מחפשים עבודה בתחום הטכנולוגיה והפיתוח? יש לנו מגוון משרות במספר רב של תחומים.
סדנאות גיבוש לעובדים ומנהלים
אם יש משהו שתורם רבות לפרודוקטיביות של צוותי עבודה, לתוצאות שלהם ולהתנהלותם בצורה טובה מדובר בסדנאות לגיבוש הצוות. בין אם מדובר בצוות של עובדים או צוות של מנהלים.
סדנת סגנונות תקשורת במכירות, בשירות בניהול
מהם סגנונות תקשורת וכיצד ניתן לעשות בהם שימוש. סדנאות מומלצות בתחום.
חברת השמה - גיוס עובדים במיקור חוץ
שוקלים לקחת פתרונות גיוס חיצוני או מגייסת חיצונית? במאמר זה נראה את היתרונות של המהלך כולל חברות מומלצות.
השמה למשרות פיתוח עסקי - איך לגייס עובדים לתחום
רוצים לגייס עובד לתחום הפיתוח העסקי? טיפים לגיוס וחברות השמה מומלצות בתחום.
שפת גוף בראיון עבודה
כיצד לבצע שימוש נכון בשפת גוף בראיונות קבלה לעבודה.
חברות השמה להייטק במרכז
מגייסים עובדי הייטק במרכז וצריכים סיוע? מגוון פתרונות וסיוע בגיוס למשרות הייטק מכל התחומים באיזור המרכז.
פתרונות גיוס עובדים - איך מגייסים עובדים כיום
מגייסים עובדים ולא מצלחים לאתר את העובדים שאתם צריכים? במאמר זה נסקור מספר פתרונות לגיוס עובדים כולל מקורות לגיוס
גיוס עובדים ומגייסים לתחום משאבי אנוש
רוצים לגייס אנשי גיוס ומשאבי אנוש? טיפים לגיוס עובדים וחברות השמה מומלצות שיכולות לסייע.
חברות השמה שיווק - גיוס עובדים לדיגיטל
מגייסים עובדי שיווק ודיגיטל? טיפים לגיוס עובדים וחברות השמה מתמחות בתחום במאמר המצורף
חברות השמה למשאבי אנוש
מגייסים עובדים בתחום משאבי אנוש? יש לנו פתרון מעולה עבורכם.
שירותי השמה להייטק - גיוס מפתחים ומשרות מטה
מחפשים משרדים המספקים שירותי השמה וגיוס להייטק? הגעתם למקום הנכון.
גיוס מהנדסים - חברות השמה למהנדסים
רוצים לגייס מהנדס וזקוקים לסיוע. במאמר זה נסקור את האופציות שלך כולל חברות השמה מומלצות.
חברות השמה טכנולוגיות - גיוס עובדים למקצועות ההייטק
מגייסים עובדים למשרות טכנולוגיות וזקוקים לעזרה? במאמר זה נמליץ על חברות השמה בתחום ואיך לעבוד איתן.
חברת השמה - גיוס למשרות סייבר ואבטחת מידע
מחפשים עובדים למשרות סייבר? הגעתם למקום הנכון
סורסינג בגיוס עובדים - איך לקבל יותר קורות חיים
מהי החשיבות של סורסינג בגיוס עובדים. כיצד מייצרים מקורות גיוס יצירתיים
גיוס והשמה - שירותי גיוס עובדים עם התמחות
הגיוס הבא שלכם מתחיל כאן. המומחים לגיוס עם התמחות במשרות טכנולוגיה, מטה ומכירות לשירותכם
אבחון תהליכי גיוס בשיטה ייחודית
כל עובד שנוטש אותך מפסיד לארגון שלך אלפי שקלים ואף יותר! סקרי שביעות רצון עובדים במרבית הארגונים המובילים במשק מראים כי הסיבות העיקריות לנטישת עובדים הן יחס מנהל ותהליך גיוס והכשרה לקוי
סדנת פיתוח מנהלים לארגונים ועסקים קטנים
לא כל המנהלים נולדים מנהיגים ולא כל המנהיגים נולדים מנהלים. ניהול משלב יכולות אישיות עם ידע נרכש שניתן לשפרו באמצעות אימון וחניכה. ב"ברק לעסקים" אנו משלבים בסדנאות הניהול שלנו לימוד ושיפור יכולות ניהול, תוך מתן כלים יישומיים שניתן להשתמש בהם היום
הרצאות למנהלים - קצת אחרת
הרצאות לא שגרתיות למנהלים - הפעלות, הומור, פעילויות גיבוש וגם תהליך למידה חוויתי. וגם על הרצאת הדגל שלנו שמקבלת 3 הזמנות בשבוע
אימון אישי למנהלים - סדנאות וליווי אחד על אחד
אם אתם מעוניינים לשפר את כישורי הניהול שלכם, הגעתם למקום הנכון. אני מתחייב לספק לכם כלים אפקטיביים שיישפרו את היכולות הניהוליות שלכם. סקפטיים? חובת ההוכחה היא עלינו!
סוגי מנהלים

 

 

אולי יעניין אותך גם:
FB