מחפשים עובדים למקצועות הסייבר? טיפים לגיוס וחברות השמה מומלצות בתחום
גיוס עובדים למשרות אבטחת מידע/סייבר
- בעקבות מגיפת הקורונה הביקושים בעולמות הייטק ודיגיטל עלו בכ-30% ביחס לתקופה המקבילה
- כמות המשרות והשכר עלו משמעותית אך כמות המועמדים נשארה כמעט זהה
- בעקבות המחסור בעובדי סייבר וסקיוריטי למרבית המועמדים יש 3-4 הצעות במקביל והם אלו שבוחרים היכן להתחיל לעבוד
- השמה למשרות אבטחת מידע הפכה לקשה יותר בשנים האחרונות בגלל המחסור בעובדים. חשוב לבצע סורסינג מדויק
תחומי גיוס נפוצים בסייבר
- מומחה/חוקר חולשות
- מומחה סייבר סקיוריטי
- איש אבטחת מידע ותשתיות
- REVERSE ENGINEER
- פיתוח עסקי B2B
- מנהלי מוצר
- מנהלי פרוייקטים
גיוס עובדים למקצועות סייבר - טיפים
- מצאו 2-3 יתרונות שיש לכם עבור המועמדים שאינם שכר (אפשרויות קידום, מוצר מעניין, טכנולוגיה ייחודית וכו')
- בצעו תהליך גיוס מהיר - במידה ותקחו את הזמן, המועמדים יחתמו במקום אחר
- השתמשו בחברות השמה שמתמחות בסייבר/אבטחת מידע - יקר, אך במידה ולא מצליחים לאתר, זהו אחר הפתרונות הטובים והמהירים ביותר
- תנו עבודה מהבית - זה הפך למאסט אצל כמחצית מהמועמדים
ישנם מומחים רבים בתחום הגיוס וכוח אדם לסייבר וחברות רבות המציעות שירותי ייעוץ והשמה. אז איך יודעים במי לבחור?
חברות השמה מומלצות למשרות סייבר ואבטחת מידע
ישנן חברות השמה רבות בתחום הסייבר. מהיכרות אישית ומקצועית אנו ממליצים על עבודה עם חברת ריקרוטיקס.
הייחודיות של ריקרוטיקס היא בגיוס עם התמחויות כאשר כל מגייס מתמחה ומבין מקצועית בתחומים אליו הוא מגייס.
הפידבק שאנו מקבלים מלקוחות שדיברנו איתם (כולל שירות שלקחנו בעצמנו) מדבר על אחוזי סגירה מאוד גבוהים גם של המשרות הקשות ביותר.
רוצים לגייס עובדים לתחום הסייבר? השאירו פרטים בתחתית העמוד ונשמח לסייע.
רוצים חברות השמה וגיוס למשרות נוספות?
לגיוס מפתחים וטכנולוגיה השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר
לגיוס משרות דיגיטל ושיווק השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר
לגיוס משרות בכירים, מנכ"לים וסמנכ"לים השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר
לגיוס משרות מטה וכספים השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר
מאמרים ותכנים נוספים בנושא גיוס ומשאבי אנוש
הטמעת נהלים ותהליכים בשיטת ניהול ממוקד
מציאה והתאמה של מקורות גיוס וסורסינג
ראיון עבודה - כיצד מבצעים תהליך גיוס
