052-4423268
רוצים לשאול אותנו שאלה? לייעוץ חייגו או השאירו פרטים

 

 

גיוס מתכנתים

  1. דף הבית
  2. מרכז ידע ומאמרים
  3. משאבי אנוש, גיוס ופיתוח מנהלים
  4. גיוס מתכנתים

כיצד לגייס אנשי טכנולוגיה. רוצים לגייס מתכנתים? טיפים לגיוס כולל המלצות על מומחים בתחום.

גיוס מתכנתים

גיוס מתכנתים וטכנולוגיה איך עושים זאת נכון?

ישנם מומחים רבים בתחום הגיוס הטכנולוגיה וחברות רבות המציעות שירותי ייעוץ והשמה. אז איך יודעים מה לעשות?

כמה כללי יסוד שחשוב שתכירו:

  1. למתכנתים טובים לרוב יש עבודה והם לא יגיעו אליכם דרך אתרי דרושים. צריך לצוד אותם
  2. פייסבוק הוא כלי אפקטיבי אך מוגבל, שכן הוא מצריך מהמועמדים להיות אקטיבים וכאשר יש לך עבודה וצדים אותך כל הזמן הרבה יותר קל להיות פסיבי
  3. לינקדין הינו כלי מאוד אפקטיבי בגיוס אנשי IT וטכנולוגיה אך הוא דורש זמן רב והבנה מקצועית

 

 

אז למה הרבה חברות לא מצליחות לגייס ומשתמשות בחברות השמה טכנולוגיות?

  1. חשוב להבין כי ארגונים גדולים ובוודאי חברות קטנות של עד 50-100 עובדים אינם יכולים להתחרות במאגר המועמדים של חברות ההשמה הטובות מהסיבות הבאות:
    1. המועמדים רוצים דיסקרטיות ולכן יעדיפו לא לפנות למודעות דרושים ולעבוד עם חברת השמה שיודעת מי לקוח הקצה ויכול להפנות אותם מבלי לסכן אותם
    2. חברות ההשמה עובדות על עשרות ולפעמים מאות משרות במקביל במשך שנים - יש להן במאגר כמות מועמדים עצומה שהם יכולים לצוד, לפעמים אפילו מבלי לפרסם מודעה אחת
    3. חברות ההשמה מתמחות בגיוס וזה מה שהן עושות כל הזמן, בעוד שבחברות רבות המנהלים במשאבי אנוש עוסקים גם בדברים נוספים
  2. גיוס דרך חברת השמה אומנם עולה כסף, אך לפעמים עדיף לשלם מאשר להמתין חודשים רבים ולשרוף שעות רבות באיתור מועמדים

 

רוצים לגייס איתנו עובדים? לחצו כאן ונחזור אליכם

 

מאמרים ותכנים נוספים בנושא גיוס ומשאבי אנוש

טיפים ומאמרים

הטמעת נהלים ותהליכים בשיטת ניהול ממוקד

מציאה והתאמה של מקורות גיוס וסורסינג

טיפים מעולים לגיוס עובדים

ראיון עבודה - כיצד מבצעים תהליך גיוס

FB