053-3348847
לייעוץ או גיוס עובדים השאירו פרטים

 

 

חברת השמה - גיוס עובדים במיקור חוץ

  1. דף הבית
  2. מרכז ידע ומאמרים
  3. משאבי אנוש, גיוס ופיתוח מנהלים
  4. חברת השמה - גיוס עובדים במיקור חוץ

שוקלים לקחת פתרונות גיוס חיצוני או מגייסת חיצונית? במאמר זה נראה את היתרונות של המהלך כולל חברות מומלצות.

YouTube previewPlay
פתרונות גיוס

מחפשים חברת אאוטסורינג בגיוס (Recruitment outsource)?

בשנים האחרונות חלו שינויים רבים בעולמות הגיוס. הנושא התחדד עוד יותר לאחר הקורונה כאשר חברות רבות החלו להבין שניתן לקבל פתרונות יצירתיים לגיוס כח אדם. אחד הפתרונות האלו הוא מגייס אאוטסורס מחברה חיצונית אשר עובד בחשבונית ומספק שירותים לחברה.

 

פתרונות גיוס עובדים - מה ההבדל בין שירותי, גיוס משאבי אנוש (HR OUTSOURCE) למיקור חוץ וכוח אדם

ישנם מספר רב של שירותי הניתנים על ידי חברות שונות. להלן השירותים העיקריים וההבדלים בניהם:

  •  שירותי מיקור חוץ משאבי אנוש - שירות שבמסגרתו הלקוח מקבל עובד משאבי אנוש חיצוני (שיושב לרוב אצל הלקוח) ויעשה עבורו תהליכי גיוס, בק אופיס, חוזים וכל משרה אחרת הנדרשת על ידי משאבי אנוש ובתחום המקצועי של נותן השירות
  •  שירותי אאוטסורס בגיוס - בשירות מסוג זה הלקוח מקבל מגייס חיצוני אשר מתמחה בגיוס בלבד ואינו מבצע עבודת משאבי אנוש כגון: חוזים, מסמכים, ראיונות פרונטלים וכו'
  • שירותי מיקור חוץ של כח אדם - מדובר בתחום שונה לחלוטין שבמסגרתו החברה מעסיקה עובדים עבור לקוח הקצה והם אינם עובדים עבור הלקוח. התחום נפוץ בתחומי הטכנולוגיה והפיתוח, ניקיון ואבטחה

יתרונות של שירותי משאבי אנוש HR SERVICES באאוטסורס

  • זמינות מיידית - ניתן לקבל עובד מוכשר ומקצועי בתחום הגיוס/מש"א לעיתים גם מהיום למחר
  • חיסכון בגיוס והכשרה של עובד - לעיתים יש עומס נקודתי ואנו זקוקים לתגבור למשך חודשיים-שלושה. הרבה יותר מהיר וקל לקחת עובד במיקור חוץ
  • תשלום דמי השמה - עלות התשלום לחברות השמה מגיעה לרוב למשכורת בסיס של עובד. לעיתים שירות גיוס זמני באאוטסורס יעלו לנו חצי ואפילו רבע מבלי לשלם עמלות
  • ניהול אחוזי משרה - חברות רבות מציעות את השירות על פי אחוזי משרה - כלומר, לא חייבים לשלם על משרה מלאה ואפשר לקחת גם 30% משרה אם זה מה שנדרש

 

שירותי גיוס בריטיינר, בחשבונית או פרילאנס - מה זה אומר?

בשימוש בחברת השמה כפרילנס אתם משלמים עבור שירות מגייס או HR חיצוני וניתן להפסיק מתי שאתם רוצים. זה מאפשר להביא מגייסת לתקופת זמן ארוכה או זמנית ולהפסיק מתי שרוצים.

מגייס או מגייסת להשמה במיקור חוץ - פתרון שירותי גיוס חיצוניים 

מאפשר גמישות בשירות, כולל מגייס מקצועי שאפשר לעבוד עמו מיידית ולסיים את השירות כאשר אין צורל.

חברה מומלצת בתחום פתרונות הגיוס  

קבוצת ברק לעסקים ממליצה על חברת ריקרוטיקס המתמחה במתן שירות גיוס וHR על בסיס הצלחה וגם במתכונת אאוטסורס.

ריקרוטיקס מתמחה במתן פתרונות גיוס לחברות הייטק, סטארטפ ודיגיטל ובעלת ניסיון בגיוס למשרות מגוונות כגון:

מתכנתים, אנשי דיגיטל, פיתוח עסקי, משרות מטה, כספים ועוד.

Recruitx הינה החברה היחידה בישראל המציעה את השירות במתכונת 360 הכולל:

  • שימוש בכל הפרסומים של החברה כולל מודעות דרושים
  • חשבונות הלינקדין של החברה
  • מאגר המועמדים של ריקרוטיקס המונה מאות אלפי מועמדים

 

לפרטים על מיקור חוץ בגיוס השאירו פרטים בתחתית העמוד ונשמח לסייע.

 

 

מהו שירות גיוס עובדים במיקור חוץ?
קבוצת ברק מספקת מגייס חיצוני למגוון מקצועות כגון: תוכנה, הנדסה, סייבר, שיווק, מכירות ועוד. במסגרת השירות תקבלו מגייס באחוז משרה לפי בחירתכם אשר עושה שימוש במשאבים שלנו ומגייס עבורכם עובדים בבלעדיות.
למי מתאים שירות מגייס חיצוני?
לחברות אשר לא רוצות להעסיק מגייס באופן קבוע. לחברות שיש להן פיק זמני בגיוס וצריכות דחיפה. לחברות עם תקני גיוס רבים שזקוקות לסורסינג חיצוני בעלות אטרקטיבית.
מדוע משתלם לקחת מגייס במיקור חוץ?
גיוס על בסיס הצלחה הוא יקר ולרוב תקבלו פחות מועמדים ויחס פחות אישי. בשירות מגייס במיקור חוץ תקבלו בלעדיות, יותר מועמדים וברוב המקרים השירות זול יותר מהשמה על בסיס הצלחה.
מהי העלות של מגייס במיקור חוץ?
המחיר תלוי באחוז המשרה שתבחרו, אורך הפרויקט וכמות המגייסים שלהם אתם זקוקים. להצעת מחיר אתם מוזמנים להתקשר 052-4423268.
אולי יעניין אותך גם:
FB