052-4423268
רוצים לשאול אותנו שאלה? לייעוץ חייגו או השאירו פרטים

 

 

חברת השמה לבכירים - גיוס עובדים למשרות בכירות

  1. דף הבית
  2. מרכז ידע ומאמרים
  3. משאבי אנוש, גיוס ופיתוח מנהלים
  4. חברת השמה לבכירים - גיוס עובדים למשרות בכירות

מגייסים עובדים למשרה בכירה ומחפשים חברת השמה? כך נסייע לכם באיתור הטאלנט הרלוונטי לחברה שלך.

גיוס בכירים

חברות השמה לבכירים - לא מה שחשבתם

בין אם זו הפעם הראשונה שאתם פונים לחברת השמה שתגייס עבורכם למשרות בכירות או שכבר עבדתם עם חברות כח אדם בעבר, ריכזנו עבורכם מספר סטיגמות על עבודה עם חברות השמה שחשוב שתכירו:

  • חברת השמה שולחת המון מועמדים לא רלוונטיים - לפעמים זה נכון, אך לא תמיד. ישנן חברות השמה אשר מקפידות על הדרישות המקצועיות של הלקוח ושולחות רק מועמדים רלוונטיים
  • חברות השמה עובדות רק עם מדורי דרושים - לא נכון. מרבית חברות ההשמה המקצועיות עובדות עם טכנולוגיות ציד מתקדמות, מקורות גיוס מגוונים ורשת של קשרים
  • כל מועמד מגיע לחברת ההשמה אוכל להשיג באמצעות פרסומים ברשת ומודעות - לא נכון ומהרבה סיבות. מועמדים רוצים איש קשר אחד שיהיה דיסקרטי עבורם, לחברות יש מאגר שנאסף במשך שנים של מועמדים רדומים במגוון תחומים, קשרים אישיים עם נושאי משרות בכירות שאינם מחפשים באופן אקטיבי ועוד
  • חברות ההשמה מנסות רק למכור לי מועמדים - נכון חלקית. ישנן חברות שדוחפות את המועמדים שלהן בכח. חברות ההשמה המקצועיות חושבות על טובת הלקוח ואינן דוחפות בכח מועמדים לא רלוונטיים שכן זה פוגע במוניטין שלהן וגם בהכנסות שלהן 

 

גיוס בכירים - לאילו חברות מומלץ לפנות

הקשר האישי עם חברת ההשמה והHead Hunter הוא קריטי בתהליך הגיוס. מגייס או מגייסת שאינכם מתחברים אליהם יבצעו עבורכם תהליך שעשוי לא להתאים עבורכם. קחו בחשבון שליווי חברה ומועמדים בתהליך גיוס בכירים יכול להיות ארוך ומאוד צמוד. חשוב לבחור ממשק שאתם מתחברים אליו ומרגישים שמייצג אתכם ואת החברה שלכם בצורה נאמנה.

 

משאבי אנוש השמת בכירים או גיוס בכירים - מה ההבדל?

אין הבדל. חלק מהחברות קוראות לעצמן חברות גיוס לבכירים וחלקן חברות השמה או משאבי אנוש. חשוב לשים לב לשירות הניתן ולמחירים.

 

גיוס והשמת בכירים / הד האנטר Head Hunter - מה ההבדל?

חלק מהמגייסים קוראים לעצמם הד האנטרים וחלקם מגייסים. בגדול, אין משמעות לשם, חשוב לוודא מהם מקורות הגיוס שבהם משתמשים ולהבטיח קשר רציף ואיכותי עם המועמדים.

 

השמת בכירים הייטק או טכנולוגיה - האם יש משמעות לתחום?

ישנן חברות המתמחות בהשמה וגיוס של בכירים וישנן חברות המתמחות בגיוס נישתי של בכירים לתחומים ספציפיים. חשוב לוודא שהחברה שאיתה אתם עובדים יודעים לגייס את נושאי המשרות לתחום שלכם.

 

השמת בכירים בצפון או במרכז - האם יש חשיבות למיקום?

המיקום הפיזי של חברת ההשמה אינו משנה. היום ניתן לראות בגוגל מפות את כל האיזורים ונתיבי התחבורה. חשוב לוודא בעיקר שהחברה יודעת לגייס ברמה המקצועית את התפקיד שאנו מחפשים.

 

רוצים שנסייע לכם בגיוס בכירים? השאירו פרטים כאן ונחזור אליכם

 

רוצים חברות השמה וגיוס למשרות נוספות?

לגיוס מפתחים, טכנולוגיה והנדסה השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר

לגיוס משרות דיגיטל ושיווק השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר

לגיוס משרות בכירים, מנכ"לים וסמנכ"לים השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר

לגיוס משרות מטה וכספים השאירו פרטים כאן בטופס צור קשר

 

  

מאמרים נוספים בנושאי ניהול ומשאבי אנוש

טיפים ומאמרים בנושא ניהול ומשאבי אנוש

רעיונות יצירתיים לניהול ישיבת צוות

בניית תהליך הכשרה לעובד חדש

כיצד לשפר תהליכים ולהגדיל תפוקות בארגון

ראיון עבודה מקצועי

אולי יעניין אותך גם:
FB