מגייסים עובדים למשרות טכנולוגיות וזקוקים לעזרה? במאמר זה נמליץ על חברות השמה בתחום ואיך לעבוד איתן.
הייטק השמה - למה כל כך קשה למצוא עובדים
המון חברות הקימו לאחרונה סטארטפים בישראל. בנוסף, חברות גלובאליות גדולות הקימו או הרחיבו את מרכזי הפיתוח שלהן בישראל. כתוצאה מכך יש מחסור עצום בעובדים למשרות טכנולוגיות.
גיוס עובדים בהייטק - איך למצוא חברות השמה
קיימות חברות כוח אדם והשמה רבות בתחום חשוב למצוא חברה שיודעת לתת לכם שירות ולאתר מועמדים רלוונטיים עבורכם. להלן מספר סממנים שאתם בוחרים בחברה הנכונה.
- לפחות 5 מגייסים
- ניסיון בגיוס לתחום שלכם - סטארטפ, מדיקל, קמעונאות או כל תחום אחר שבו החברה עוסקת
- תשאלו על מאגרי המידע של החברה
- האם יש לכם מנהל תיק לקוח אישי ומקצועי במשרות שאליהן אתם מגייסים?
חברת גיוס טכנולוגי
אל תתפשרו. חשוב לוודא מראש שלא מעיפים לכם המון קורות חיים. החברות הטובות מבצעות סינון קפדני, מבינות טכנולוגיה ויודעות לשלוח לכם בדיוק את מה שאתם צריכים. ודאו שאתם מקבלים מועמדים מתאימים עם סיכום ראיון מסודר. אתם משלמים על זה.
המלצה על חברת השמה להייטק וסטארטפים
מרבית חברות הגיוס כיום מבצעות איתור מועמדים כמשהו שהוא "על הדרך".
קבוצת ברק לעסקים ממליצה על חברת ריקרוטיקס המחזיקה חטיבה של מגייסים עם כמה תחומי התמחות במקצועות ההייטק והטכנולוגיה.
ריקרוטיקס מתמחה במתן פתרונות גיוס לחברות הייטק, סטארטפ ודיגיטל ובעלת ניסיון בגיוס למשרות בכירים מגוונות.
רוצים שנסייע לכם בגיוס עובדים? השאירו פרטים בתחתית העמוד ונשמח לסייע.
