תחום רפואת השיניים נמצא בצמיחה מתמדת – הן במסגרות ציבוריות והן במרפאות פרטיות. הביקוש לרופאי שיניים איכותיים, מקצועיים ובעלי גישה אנושית הולך וגדל, ולכן גיוס מדויק הופך לאתגר מהותי. קבוצת ברק מתמחה בגיוס עובדים לעולם הרפואה בכלל ולתחום רפואת השיניים בפרט, ומביאה איתה ניסיון, רגישות והבנה עמוקה של הצרכים המיוחדים בתחום זה.
כוח אדם בעולם הרפואה
עולם הרפואה דורש סטנדרטים גבוהים במיוחד של מקצועיות, אחריות ואמינות. כשמדובר בכוח אדם רפואי – בין אם מדובר ברופאים, סייעות, שינניות או מנהלי מרפאה – נדרשת הבנה עמוקה של הדרישות הקליניות, אך גם של ההיבטים האנושיים. ב"קבוצת ברק" אנו לא מגייסים רק לפי קורות חיים, אלא גם לפי התאמה ערכית ותקשורתית למוסד הרפואי או המרפאה.
גיוס רופאי שיניים – דגשים חשובים
גיוס רופא שיניים אינו זהה לגיוס של כל רופא אחר – יש בו היבטים ייחודיים:
- רישוי מקצועי בתוקף – ווידוא עמידה בכל דרישות משרד הבריאות.
- ניסיון קליני ממוקד – התמחות בתחומים כמו אורתודנטיה, כירורגיה פה ולסת, פריודונטיה או רפואת ילדים.
- מיומנות תקשורתית – היכולת לבנות אמון מול מטופלים (כולל ילדים וקשישים).
- שעות גמישות וזמינות – מרפאות רבות דורשות עבודה בשעות אחר-הצהריים ולעיתים גם בימי שישי.
- שפה ותרבות – במרפאות קהילתיות יש חשיבות לשליטה בשפות הרלוונטיות לאוכלוסייה המקומית (עברית, רוסית, ערבית ועוד).
ב"קבוצת ברק" אנו בונים תהליך גיוס שמבוסס על מיפוי הצרכים הספציפיים של המרפאה ומבצעים סינון איכותי בהתאם.
מרפאה פרטית או קופת חולים – הבדלים בגיוס
אחד ההבדלים המהותיים בגיוס רופאי שיניים הוא סוג המוסד הרפואי אליו הם מיועדים:
- מרפאות פרטיות
נדרשת לעיתים יכולת שיווקית, דגש על חוויית לקוח, הופעה ייצוגית ויכולת עבודה בצוות קטן. פעמים רבות יש גמישות שונה בשכר ואפשרויות לקידום אישי. - קופות חולים (כללית סמייל, מכבי דנט, מאוחדת, לאומית)
נדרש ידע במערכות ממוחשבות של קופה, יכולת עבודה תחת נהלים ברורים, עמידה בזמנים וקצב עבודה גבוה. לעיתים קרובות יש גם דרישות לוותק או התמחות.
ב"קבוצת ברק" אנו מתאימים את שיטת הגיוס למבנה הארגוני של הגוף המגייס – כך שהתהליך יהיה יעיל, מדויק ומהיר.
יתרונות גיוס עובדים עם קבוצת ברק
קבוצת ברק היא לא רק חברת השמה – אנחנו שותפים לדרך. יתרונות הגיוס איתנו:
- התמחות בעולם הרפואה והבריאות – ניסיון בגיוס מאות רופאים, סייעות ושינניות.
- מאגר מועמדים אקטיבי – מועמדים איכותיים שמחפשים עבודה בזמן אמת.
- ליווי צמוד – החל מכתיבת הגדרת התפקיד ועד ליום העבודה הראשון של הרופא.
- חיסכון בזמן ובמשאבים – אנחנו מבצעים את כל הסינונים, הבדיקות והראיונות.
- מיקוד והתאמה אישית – לכל מרפאה יש אופי משלה, ולנו יש את הכלים לזהות מי יתאים לה באמת.
בין אם אתם מנהלים מרפאה פרטית בתל אביב או מרכז רפואי גדול בבאר שבע – קבוצת ברק היא הכתובת שלכם לאיתור וגיוס רופאי שיניים מצטיינים.
